對于大多數(shù)人來說，日常的生活都是在企業(yè)中度過的，幾乎*的飲水也都是由公司提供，所以其實企業(yè)對于員工的飲水設備應該尤為重視。

如果公司的飲水機壞掉，職員就只能從家里帶水上班。而且，由于普遍單位的飲水機使用壽命短，且維修率高，公司無法及時調取維修資金的情況下，員工便無法及時喝上飲用水。久而久之，形成家里帶水或購買瓶裝水飲用的習慣。取水問題久久得不到回應，公司的離職率自然就會提高。公司尚無設備的管理專員，而傳統(tǒng)飲水機、桶裝水都需要專員定期進行維護、更換水桶等。職員主動負責的情況更是少之又少，既耽擱了自身工作進度，大大降低工作效率，也浪費工作和休息的時間，公司管理層也是無可奈何。設備費用超支的情況幾乎每月都會出現(xiàn)，若到維修周期，費用更高。公司使用的老式溫熱飲水機，不但耗電量大，水質容易出問題，設備更容易故障，需另聘專員上門維修，公司又得賠上一筆維修費用。設備若不定期清理，便會成為細菌滋生的溫床。同理，其他商用取水設備，由于水質不*、來歷不明，加上輸水管道二次污染等。倘若外來訪客蒞臨公司參觀，飲用了菌落超標的水，不但影響公司的聲譽和形象，還會讓客人對公司刻上不好的印象。員工飲用了菌落超標的水，導致腸胃不適而不得不請假去醫(yī)院就診，對公司的正常運作也是弊大于利。